PRECEDENTE. AL ACREDITAR VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO
TC precisa sobre actividades de intermediación
Ordena a empresa demandada que asuma los costos del proceso
La
actividad principal de una compañía usuaria no puede ser encargada de manera
permanente a una empresa de intermediación de actividades complementarias,
afirmó el Tribunal Constitucional (TC) mediante el Exp. Nº 06371-2008-AA.
En el
caso resuelto, se verificó que existe personal propio y estable de la
compañía usuaria que realiza las mismas funciones que la trabajadora
destacada por la empresa de intermediación. Por tanto, concluyó que la labor
desarrollada por la demandante es parte de la actividad principal y
permanente de la empresa usuaria y, sobre la base de ello, dejó sin efecto la
desvinculación y ordenó su reposición, refiere un informe del Estudio Miranda
& Amado Abogados.
Tras
acreditar la vulneración del derecho fundamental al trabajo, el tribunal
también acordó que la empresa demandada asuma los costos del proceso, de
acuerdo con el art. 56 del Código procesal constitucional.
El
TC, de esa forma, declaró fundada la demanda referida a determinar si las
labores que venía realizando la demandante eran de naturaleza permanente o si,
por el contrario, correspondía a una trabajadora destacada por una empresa de
servicios debido a un contrato de intermediación laboral.
EL
PERUANO
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